Rocket Queen_浪人卡珊德拉

想像一下，你養了兩隻狗。

A狗幫你看門，提醒你有陌生人靠近房子，還會把闖入院子的野貓趕走；如果他看到你，會對你搖尾巴，除此之外，他就是盡忠職守的在崗位上。

B狗只要你沒看到的時候都在偷懶，睡覺，小偷都翻過牆了他也只是睜開眼又轉身繼續睡，因為A狗會去抓小偷。如果他看到你，他會對你搖尾巴，如果他知道你進門了，他會到處找你去向你搖尾巴，他會想辦法主動在你面前表演各種他會的把戲，他會咬著一塊破布假裝是他抓到了小偷。

你會比較偏心哪一隻狗呢?

你覺得哪一隻狗貼心呢?

只要B狗願意，他也會看門，趕走野貓，抓小偷；每隻狗都會。但是，不是每一隻狗都會主動去取悅主人，讓你覺得自己好重要。

Uncle J 也是一樣。

你養狗，供他們吃，供他們住，就是要狗兒能夠幫忙看家，陪你玩。

老闆養員工，給員工吃，給員工薪水，就是要員工能夠幫忙賺錢，奉承老闆。

每一個員工只要努力，能力和表現都是差不多的；這就像是員工的標準配備。但就像車一樣，選配的零件會讓車具備超越同級車的享受或性能；取悅老闆、奉承老闆的能力，就是決定哪些員工會讓老闆特別偏心的條件。

別以為Uncle J 有這等閒功夫去觀察哪個員工做了什麼事，誰在偷懶，誰有努力；Uncle J 可是高高在上的老闆，如果有多餘的時間，他可以找公司的年輕妹妹去喝下午茶，也可以找情婦聊聊天，或是花點錢嚐鮮。做為員工，有義務去向他主動"報告"這個月了不起的業績成長是因為他的盡忠職守和努力才造就的；即使，事實並不是如此。

Uncle J 也需要一些冠冕堂皇的理由好說服自己花這麼多錢雇用這個員工是值得的。

Uncle J 養的狗必須懂得主動向他搖尾巴，Uncle J 養的員工必須懂得主動邀功拍馬屁。這一切的舉動都只是為了一個重要的目的，讓Uncle J 開心!

狗要懂得取悅主人，員工要懂得取悅老闆；這是Uncle J 不會告訴你的員工守則。